2015年7月，鞍山市人才市場共接待用人單位572家次，累計提供就業(yè)崗位12,423個，約8,000名應往屆畢業(yè)生及各類求職人員入場洽談，當場達成就業(yè)意向1,300人次。

一、 人才市場供求情況

（一）按用人單位行業(yè)劃分

7月份，進入人才市場招聘人才的用人單位涵蓋了 19個行業(yè)，其中需求量位列前五位的分別是貿易、批發(fā)和零售業(yè)3,907個，占總需求的31.45%；裝備制造業(yè)3,393個，占27.31%，信息傳 輸、計算機服務和軟件業(yè)1,003個，占8.07%；金融業(yè)916個，占7.37%；建筑業(yè)500個，占4.02%。

（二）按用人單位性質劃分

從單位性質來看，各類性質單位的需求如下：行政事 業(yè)單位22個，占總需求的0.18%；國有企業(yè)754個，占6.07%；私營企業(yè)9,501個，占76.48%；港澳臺商投資企業(yè)236個，占 1.90%；外商投資企業(yè)203個，占1.63%；個體經營1,001個，占8.06%；其他企業(yè)706個，占5.68%。

（三）按專業(yè)劃分

崗位需求方面，需求量位列前十位的專業(yè)分別是計算 機科學與技術類專業(yè)2,479個，占總需求的19.95%；機械類專業(yè)696個，占5.60%；工商管理類專業(yè)661個，占5.32%；經濟學類專業(yè) 597個，占4.81%；技校類專業(yè)455個，占3.66%；電子信息類專業(yè)368個，占2.96%；公共管理類專業(yè)322個，占2.59%；管理科學與 工程類專業(yè)214個，占1.72%；交通運輸類專業(yè)214個，占1.72%；化工與制藥類161個，占1.30%。

求職人員方面，求職人數(shù)前十位的專業(yè)分別是計算機 科學與技術類專業(yè)1,400人，占求職人員總數(shù)的17.50%；機械類專業(yè)1,100人，占13.75%；工商管理類專業(yè)700人，占8.75%；經濟學 類專業(yè)600人，占7.50%；電子信息類專業(yè)600人，占7.50%；土建類專業(yè)500人，占6.25%；語言文學類專業(yè)450人，占5.63%；技校 類專業(yè)400人，占5.00%；管理科學與工程類專業(yè)400人，占5.00%；醫(yī)學類專業(yè)350人，占4.38%。

供求關系方面，計算機科學與技術類專業(yè)、技校類專業(yè)、公共管理類專業(yè)、交通運輸類專業(yè)、化工與制藥類專業(yè)供大于求（崗位需求數(shù)大于求職者人員）；機械類專業(yè)、工商管理類專業(yè)、經濟學類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、管理科學與工程類專業(yè)供小于求（崗位需求數(shù)小于求職者人數(shù)）。

（四） 按職位類別劃分

崗位需求方面，計算機/互聯(lián)網/電子商務類職位 2,532個，占20.36%；市場營銷/公關/銷售類職位1,963個，占總需求的15.80%；百貨/連鎖/零售服務類職位1,080個，占 8.69%；技工類職位779個，占6.27%；建筑/機械類職位497個，占4.00%；證券/銀行/保險類職位380人，占3.06%；人力資源/行 政類職位363個，占2.92%；財務/審計/稅務類職位233個，占1.80%；高級管理類職位219個，占1.76%；酒店/旅游/娛樂190個，占 1.53%。

求職人員方面，意向職位數(shù)量位列前十位的分別是市 場營銷/公關/銷售類職位1,400人，占求職人員總數(shù)的17.50%；計算機/互聯(lián)網/電子商務類職位1,300人，占16.25%；人力資源/行政類 職位1,200人，占15.00%；百貨/連鎖/零售服務類職位600人，占7.50%；建筑/機械類職位600人，占7.50%；財務/審計/稅務類職 位550人，占6.88%；技工類職位300人，占3.75%；證券/銀行/保險類職位300人，占3.75%；采購/貿易/物流/倉儲類職位300人， 占3.75%；醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健類職位200人，占2.50%。

供求關系方面，計算機/互聯(lián)網/電子商務類、市場 營銷/公關/銷售類、百貨/連鎖/零售服務類、技工類、證券/銀行/保險類、高級管理類、酒店/旅游/娛樂類職位供大于求（崗位需求數(shù)大于求職人數(shù)）；建 筑/機械類、人力資源/行政類、財務/審計/稅務類職位供小于求（崗位需求數(shù)小于求職人數(shù)）。

（五）按學歷、經驗劃分

學歷方面，48.08%的崗位要求大專及以上學歷，25.69%的崗位要求大專以下學歷，26.23%的崗位對學歷無要求；求職者中，85.62%具有大專及以上學歷，14.38%具有大專以下學歷。

工作經驗方面，15.89%的崗位面向應屆畢業(yè)生，72.82%的崗位要求不同程度的工作經驗，11.29%的崗位不限制工作經驗。求職人員中，25.00%是應屆畢業(yè)生，75.00%有不同程度的工作經驗。

二、人才市場運行特點

（一）用人單位崗位需求增加，求職人員減少，總體繼續(xù)保持供大于求的態(tài)勢，供求比增大。與六月份相比，用人單位崗位需求增加27.61%，求職人員減少11.60%；與去年同期相比，崗位需求增加10.12%，求職人員減少24.81%。供求比由上月的1.08:1增大到1.55:1。

（二）7月份，求職人員相對集中在計算機/互聯(lián)網/電子商務、市場營銷/公關/銷售、人力資源/行政類職位，三類職位求職人數(shù)均超過千人，其中人力資源/行政類職位人才嚴重過盛，求職人數(shù)是崗位需求的3倍多。同時，隨著本月畢業(yè)季的到來，求職者中，應屆畢業(yè)生較上月增長約47%。

（三）計算機類職位對人才的專業(yè)要求較強，計算機專業(yè)人才的缺口相對大。從用人單位需求專業(yè)排行情況看，本月計算機科學與技術專業(yè)人才缺口達1079人；從用人單位的職位需求排行來看，計算機/互聯(lián)網/電子商務類職位缺口達1232人，專業(yè)缺口與職位缺口基本一致。

市人才服務局

來源： 鞍山人才網
                   作者：liyin