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2015年三季度鞍山市人才市場運行分析

來源:鞍山招聘網(wǎng)-鞍山人才網(wǎng)-鞍山人才港-鞍山找工作首選 時間:2015-10-17 作者:鞍山招聘網(wǎng)-鞍山人才網(wǎng)-鞍山人才港-鞍山找工作首選 瀏覽量:

2015年三季度,鞍山市人才市場共接待用人單位1,648家次,累計提供就業(yè)崗位33,642個,約18,800名應往屆畢業(yè)生及各類求職人員入場洽談,當場達成就業(yè)意向3,630人。

一、 人才市場供求情況

(一)按用人單位行業(yè)劃分

三季度,進入人才市場招聘的用人單位涵蓋了20個行 業(yè),其中需求量位列前五位的分別是裝備制造業(yè)9,903個,占總需求的29.44%;貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)9,071個,占26.96%,信息傳輸、計算機 和軟件業(yè)2,659個,占7.90%;金融業(yè)2,505個,占7.45%;房地產(chǎn)業(yè)1,550個,占4.61%。

(二)按用人單位性質劃分

從單位性質來看,各類性質單位的需求如下:行政事業(yè) 單位22個,占總需求的0.07%;國有企業(yè)1,819個,占5.41%;私營企業(yè)25,793個,占76.67%;港澳臺商投資企業(yè)721個,占 2.14%;外商投資企業(yè)663個,占1.97%;個體經(jīng)營2,579個,占7.67%;其他企業(yè)2,045個,占6.08%。

(三)按專業(yè)劃分

崗位需求方面,需求量位列前十位的專業(yè)分別是計算機 科學與技術類專業(yè)6434個,占總需求的19.12%;工商管理類專業(yè)1938個,占5.76%;機械類專業(yè)1743個,占5.18%;技校類專業(yè) 1568個,占4.66%;經(jīng)濟學類專業(yè)1351個,占4.02%;電子信息類專業(yè)1018個,占3.03%;公共管理類專業(yè)804個,占2.39%;管 理科學與工程類專業(yè)582個,占1.73%;化工與制藥類專業(yè)547個,占1.63%;化學類專業(yè)509個,占1.51%。

求職人員方面,求職人數(shù)前十位的專業(yè)分別是計算機科 學與技術類專業(yè)3400人,占求職人員總數(shù)的18.09%;機械類專業(yè)2500人,占13.30%;電子信息類專業(yè)1550人,占8.24%;工商管理類 專業(yè)1500人,占7.98;經(jīng)濟學類專業(yè)1050人,占5.59%;技校類專業(yè)910人,占4.84%;土建類專業(yè)900人,占4.79%;語言文學類 專業(yè)900人,占4.79%;管理科學與工程類專業(yè)800人,占4.26%;醫(yī)學類專業(yè)710人,占3.78%。

供求關系方面,計算機科學與技術類專業(yè)、工商管理類專業(yè)、技校類專業(yè)、經(jīng)濟學類專業(yè)、公共管理類專業(yè)、化工與制藥類專業(yè)、化學類專業(yè)供大于求(崗位需求數(shù)大于求職者人員);機械類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、管理科學與工程類專業(yè)供小于求(崗位需求數(shù)小于求職者人數(shù))。

(四) 按職位類別劃分

崗位需求方面,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務類職位 5771個,占總需求的17.15%;市場營銷/公關/銷售類職位4885個,占總需求的14.52%;百貨/連鎖/零售服務類職位3174個,占 9.43%;技工類職位2449個,占7.28%;證券/銀行/保險類職位1394人,占4.14%;建筑/機械類職位1256個,占3.73%;人力資 源/行政類職位813個,占2.42%;生產(chǎn)/營運/質量/安全類職位725個,占2.16%;酒店/旅游/娛樂類職位642個,占1.91%;高級管理 類職位610個,占1.81%。

求職人員方面,意向職位數(shù)量位列前十位的分別是市場 營銷/公關/銷售類職位3050人,占求職人員總數(shù)16.33%;計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務類職位3030人,占的16.12%;人力資源/行政類職位 2750人,占14.63%;財務/審計/稅務類職位1570人,占8.35%;建筑/機械類職位1480人,占7.87%;技工類職位1080人,占 5.74%;百貨/連鎖/零售服務類職位1050人,占5.59%;采購/貿(mào)易/物流/倉儲類職位580人,占3.09%;證券/銀行/保險類職位530 人,占2.82%;生產(chǎn)/營運/質量/安全類職位510人,占2.71%。

供求關系方面,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務類、市場營 銷/公關/銷售類、百貨/連鎖/零售服務類、技工類、證券/銀行/保險類、生產(chǎn)/營運/質量/安全類、酒店/旅游/娛樂類、高級管理類職位供大于求(崗位 需求數(shù)大于求職人數(shù));建筑/機械類、人力資源/行政類職位供小于求(崗位需求數(shù)小于求職人數(shù))。

(五)按學歷、經(jīng)驗劃分

學歷方面,47.56%的崗位要求大專及以上學歷,25.56%的崗位要求大專以下學歷,26.89%的崗位對學歷無要求;求職者中,85.11%具有大專及以上學歷,14.89%具有大專以下學歷。

工作經(jīng)驗方面,11.31%的崗位面向應屆畢業(yè)生,60.76%的崗位要求不同程度的工作經(jīng)驗,27.93%的崗位不限制工作經(jīng)驗。求職人員中,24.47%是應屆畢業(yè)生,74.31%有不同程度的工作經(jīng)驗,1.22%既不是應屆畢業(yè)生也無工作經(jīng)驗。

二、 人才市場運行特點

(一)人才市場供求總量減少,供求關系繼續(xù)保持平衡。三季度,人才市場累計提供就業(yè)崗位較二季度減少2.50%,較去年同期減少7.38%;入場求職人員較二季度減少39.06%,較去年同期較少41.25%,總體供求比為1.79:1,供求關系保持平衡。

(二)裝備制造業(yè)人才總需求減少,貿(mào)易/批發(fā)和零售 業(yè)人才總需求增加。三季度,裝備制造業(yè)單位在經(jīng)濟下行的影響下,人才總需求雖繼續(xù)保持在需求排行的首位,但總需求量較上季度減少15.69%;與裝備制造 業(yè)相反,貿(mào)易/批發(fā)和零售業(yè)的人才總需求在三季度呈現(xiàn)增長態(tài)勢,較上季度增加31.25%,與裝備制造業(yè)之間的總需求差距縮小。

(三)人力資源/行政類職位人才資源富足,競爭激 烈。三季度,人力資源/行政類職位的求職人數(shù)較二季度降幅達到28.38%,但仍是求職人員熱衷的職位,其求職人數(shù)約為2,750人,占求職人員總數(shù)的 14.63%;而本季度人才市場內(nèi)用人單位提供的人力資源/行政類崗位僅有813個,供求比1:3.38(用人單位提供崗位數(shù):求職人數(shù)),競爭激烈。

 

                                             市人才服務局  李瑩


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