鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校招聘9名專職輔導(dǎo)員公告
因?qū)W校工作需要，面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員9名，現(xiàn)將招聘有關(guān)情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘崗位及數(shù)量
專職輔導(dǎo)員9人，其中男5人、女4人。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.本科及以上學(xué)歷;
4.中共黨員;
5. 本科畢業(yè)的年齡應(yīng)在1982年1月1日以后出生，有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷的及研究生畢業(yè)的年齡應(yīng)在1979年1月1日以后出生;
6.同等條件下有高校學(xué)生工作經(jīng)歷的、研究生學(xué)歷的、大學(xué)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部的優(yōu)先;
7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
二、崗位性質(zhì)及工資待遇
1、崗位性質(zhì)：編制外合同制。
2、合同期限：三年，期滿后經(jīng)考核，根據(jù)需要續(xù)簽。試用期六個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
3、工資及相關(guān)待遇：享受校內(nèi)在職人員同等級(jí)別(學(xué)歷、職稱)工資待遇;
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日至2017年9月10日，符合條件的應(yīng)聘者直接到鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地址：鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校人事處(遼寧省鐵嶺市凡河新區(qū)黑龍江路45號(hào))，聯(lián)系電話：024-72217723，聯(lián)系人：郝老師。
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名者需要提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及二寸正面免冠照片1張。
(二)資格審查
學(xué)校資格審查小組進(jìn)行資格審查，凡通過資格審查者，可參加考核。
(三)考核
1、考核內(nèi)容
筆試：命題作文。
面試：1. 自我推介;2.抽簽回答問題;3.案例分析。
2.考核辦法
采取百分制計(jì)分方法，各項(xiàng)考核分相加得總分，男女按總分分別排序?？偡值陀?0分不予錄取。
3.考核時(shí)間、地點(diǎn)
2017年9月11日8點(diǎn)30分到鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校行政樓一樓會(huì)議室參加考核。
(四)體檢
被確定為擬聘人員的需提交縣級(jí)以上醫(yī)院體檢結(jié)果原件。
(五)公示
考核結(jié)果于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)上公布。
擬聘用人選經(jīng)鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，在鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)上公示。
(六)聘用
公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
(七)招聘工作要求
1.應(yīng)聘者要根據(jù)《鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校2017年專職輔導(dǎo)員招聘公告》有關(guān)要求，填報(bào)《報(bào)名信息表》，以備資格審查。
2.報(bào)名采取信息承諾制，應(yīng)聘者如實(shí)提交相關(guān)材料，一經(jīng)確認(rèn)不予更改，弄虛作假者(含隱瞞重大傳染疾病者)取消應(yīng)聘資格。
3.每名應(yīng)聘人員交報(bào)名考試費(fèi)人民幣100元。
凌源市第二幼兒園招錄12名保育員公告
一、招錄計(jì)劃
招錄合同制保育員12名。
二、招錄條件
1、遵守憲法和法律。
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)幼兒保育工作。
3、年齡要求：年齡35周歲以下(1981年9月13日以后出生)
戶籍要求：凌源市戶籍。
4、招錄的保育員須為中專(含凌源市職教中心)以上畢業(yè)，學(xué)前教育專業(yè)、具有保育員培訓(xùn)合格證。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日——14日
2、報(bào)名地點(diǎn)：凌源市教育局人事科
3、報(bào)名要求:符合條件的人員需持《戶口本》、《居民身份證》、《畢業(yè)證》、《保育員培訓(xùn)合格證》的原件和復(fù)印件一式一份。
4、報(bào)名時(shí)須填寫《凌源市招錄保育員報(bào)名登記表》一式二份。
點(diǎn)擊下載：凌源市招錄保育員報(bào)名登記表
5、資格審查：教育局負(fù)責(zé)對(duì)招錄人員進(jìn)行資格審查。
6、每人繳納報(bào)名費(fèi)200元。
四、招錄方式
采取面試的形式進(jìn)行招錄，面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間：2017年9月15日
面試地點(diǎn)：市第二幼兒園
五、公示
面試結(jié)束后，按成績(jī)由高到低確定擬招錄人員，并進(jìn)行公示，公示期為一周。在公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有作弊行為可進(jìn)行舉報(bào)。
舉報(bào)電話：教育局辦公室—6991009、教育局糾風(fēng)辦—6991033。
六、錄用
公示結(jié)束后，對(duì)擬錄用無疑義的人員進(jìn)行體檢，合格后，與中介機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，安排到市第二幼兒園工作，試用期六個(gè)月。
七、待遇及相關(guān)要求
保育員月薪1500元，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，除單位按規(guī)定的比例繳費(fèi)外，其余部分由個(gè)人承擔(dān)。
瓦房店市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘16名雇員制工作人員
一、招聘原則
此次公開招聘遵循公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試的辦法，面向社會(huì)公開招聘雇員制工作人員。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘雇員制工作人員16名。具體招聘崗位詳見附件一。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷和其他條件。
(六)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.與原單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議尚未解決的;
5.其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員情形的。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在瓦房店市政府網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日-9月14日上午8:30—11:00時(shí)，下午13：30—16:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
3.報(bào)名地點(diǎn)：瓦房店市巡特警大隊(duì)
4.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)攜帶如下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
1) 本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;
2) 《瓦房店市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》1份;
3) 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件;
4) 近期免冠一寸正面彩照3張;
5) 與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)考同一崗位要形成不低于3：1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
(三)資格審查
資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考人員的居民身份證、戶口本、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位規(guī)定的性別、年齡、學(xué)歷、戶籍和其他條件。審查合格后方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員資格。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：2017年9月19日8:30時(shí)—15：00時(shí)
領(lǐng)取地點(diǎn)：瓦房店市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科305室
(五)筆試(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
3.成績(jī)查詢及確定人選
參加筆試的人員登陸瓦房店市政府網(wǎng)查看成績(jī)。筆試后，按筆試成績(jī)從高分到低分以1:1比例，確定參加體檢人員。最后一名成績(jī)并列者，采取加試的方式確定。
五、體檢和考核
(一)體檢
擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，身體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)組織考核
由瓦房店市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組成考核組，對(duì)符合要求人員進(jìn)行組織考核。主要了解被考核人的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其招聘資格。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢：瓦房店市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科
電 話：0411-85617777-101385628172。
八、聘用政策和待遇
1、聘用政策：擬聘人員性質(zhì)為瓦房店市政府雇員制工作人員，擬聘人員納入雇員制工作人員合同制管理。
2、工資待遇：基本工資為2900元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。
九、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
瓦房店市人民法院公開招聘33名雇員制工作人員公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。
二、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量
人員性質(zhì)：雇員制工作人員(所需資金由本市地方財(cái)政撥款，由市法院按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理)。
招聘崗位及招聘數(shù)量：法官助理23名(A01崗位20名、A02崗位3名)、A03崗位司法協(xié)警10名,總計(jì)33名。具體招聘崗位及條件詳見《瓦房店市人民法院雇員制工作人員崗位招聘計(jì)劃》(附件1)。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)符合招聘崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、身高、體重、視力、婚姻及其他條件。詳見附件一。
(三)應(yīng)聘崗位人員的專業(yè)條件參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》;應(yīng)聘A01、A02崗位人員的身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;應(yīng)聘A03崗位人員參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。
(四)身體健康，沒有吸毒史，沒有紋身或刺青(少數(shù)民族因宗教信仰除外)。
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、與原單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議尚未解決的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為司法機(jī)關(guān)工作人員情形的。
四、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告
2017年9月8日在瓦房店市人民政府網(wǎng)站、瓦房店市人民法院網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)考人員本人于2017年9月13日至2017年9月14日上午8：30分—11：00分,下午13：30分—16：00分，持報(bào)名所需材料到瓦房店市巡特警大隊(duì)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。
2、資格審查
由報(bào)考人員本人帶《瓦房店市人民法院招聘雇員制工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)、居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、一寸免冠近期彩色照片3張、與招聘條件相關(guān)的各類證書原件及復(fù)印件，到瓦房店市巡特警大隊(duì)進(jìn)行資格審查。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為不符合報(bào)考條件。
3、報(bào)考同一崗位要形成不低于3：1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
4、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌趫?bào)考過程中，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的，一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
(2)考生自報(bào)名至錄用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(3)考生應(yīng)隨時(shí)了解資格審查、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)安排。
(4)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)兩個(gè)及以上崗位。
(5)考生在考試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證，否則，取消考試資格。
(6)考生在考試開始30分鐘后未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄?？忌诳荚嚂r(shí)間內(nèi)不得提前離開考場(chǎng)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：2017年9月19日上午8：30分—11：00分
領(lǐng)取地點(diǎn)：瓦房店市人民法院西門崗。
(四)考試(考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
考試采用筆試(A01、A02、A03崗位)、體能測(cè)試(A03崗位)、筆試和面試相結(jié)合(A01、A02、A03崗位)的方式。
1、筆試(A01、A02、A03崗位)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試為一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，全部為客觀性試題。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)將在瓦房店市人民法院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)占總成績(jī)比重為：A01、A02崗位50%;A03崗位30%。A01、A02崗位筆試成績(jī)按1：2比例入圍面試(人數(shù)不足時(shí)，以實(shí)有人數(shù)參加面試)。A03崗位為筆試成績(jī)按1：4比例入圍體能測(cè)試(人數(shù)不足時(shí)，以實(shí)有人數(shù)參加體能測(cè)試)。
2、體能測(cè)試(A03崗位)
筆試合格的人員，按照司法警察(協(xié)警)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(附件3)，體能測(cè)試匯總成績(jī)不達(dá)標(biāo)(60分以下)即被淘汰，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)比重的30%。筆試加權(quán)體能測(cè)試成績(jī)按1：2比例入圍面試(人數(shù)不足時(shí)，以實(shí)有人數(shù)參加面試)。
3、面試(A01、A02、A03崗位)
面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和儀表氣質(zhì)等方面。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試工作由市法院組織實(shí)施。面試成績(jī)占總成績(jī)比重為： A01、A02崗位50%;A03崗位40%。
4、成績(jī)匯總
根據(jù)筆試、面試和體能測(cè)試成績(jī)，按崗位總成績(jī)分別由高到低確定擬參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者： A01、A02崗位按筆試成績(jī)高低排名;A03崗位按體能測(cè)試成績(jī)高低排名。A01、A02崗位的筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，需通過加試的方法確定參加體檢人員; A03崗位體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按筆試成績(jī)高低排名;A03崗位體能測(cè)試和筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過加試體能測(cè)試(1000米)確定體檢人員。
(五)體檢
擬參加體檢人員，按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)組織考核
體檢合格后，由市法院組成考核組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考核。主要了解被考核人在原部門的政治思想狀態(tài)表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其招聘資格。
經(jīng)體檢和考核合格者，確定為擬聘用人員。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核。
(七)公示
1、對(duì)體檢、考核合格的初定人選在瓦房店市人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示期滿后，因聘用人員不簽訂合同或因其他原因?qū)е碌膷徫豢杖?，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及管理
經(jīng)公示合格的人員，為擬聘用對(duì)象，并由市法院按照《瓦房店市人民法院聘用人員管理辦法》等相關(guān)管理規(guī)章進(jìn)行管理和年度考核。
五、聘用政策和待遇
1、聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)市法院綜合考核合格后，正式聘用，由市法院與之簽訂正式聘用合同，市人社局鑒證備案，一年一聘;對(duì)違反《聘用合同》規(guī)定事項(xiàng)和泄露審判秘密的聘用人員，市法院可按規(guī)定予以解除聘用合同。
2、工資待遇：
試用期工資為1500元/月，試用期滿后，基本工資為2900元/月(含個(gè)人承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn))，并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，由市法院逐月從聘用人員的工資中代為扣繳(原為市法院聘用制工作人員的，需本人申請(qǐng)解除原與市法院簽訂的勞動(dòng)合同，原非市法院聘用制工作人員的，需與原單位解除勞動(dòng)合同)。
3、聘用人員在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何與本次考試有關(guān)的培訓(xùn)班及培訓(xùn)資料與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
<
